採用ペルソナから面接質問を生成するプロンプト

採用ペルソナがあって求人票まで作れたなら、面接質問まで一気に繋げたいよね、その気持ちすごくわかるよ！ 【ステップ1】まず採用ペルソナを手元に用意してね。スキル・経験・価値観・行動特性が書かれたものなら何でもOK。既存の求人票作成時のペルソナをそのまま流用できるよ。 【ステップ2】下のBYOAIプロンプトをChatGPTやClaudeに貼り付けて、ペルソナの内容を一緒に入力するだけ。スキル面と価値観面それぞれをSTAR形式で引き出す質問リストが自動で生成されるよ。 【ステップ3】出てきた質問は「この役職で本当に聞きたいこと」と照らし合わせて5〜7問に絞るとちょうどいいよ。多すぎると面接が詰問になりがちなので注意。 【ステップ4】定期的にペルソナを更新しながら質問リストも回すと、採用の精度がどんどん上がっていくよ。